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医療・介護業界の人材不足はなぜ解決しないのか

その違和感は間違っていない

辞めるという選択は敗北なのか

“合わなかった”だけかもしれない

違和感を飲み込む人が増えるとどうなるか

熱量の高い人ほど疲弊する理由

理想と現実のギャップが削るもの

辞めた人を責めていませんか？

「向いていなかった」の本当の意味